Japan
| 募集職種 | 「募集職種一覧」の通り |
|---|---|
| 業務内容 | ＜雇い入れ直後＞ 総合職・業務スタッフ職の業務(下記職種において、会社が定めた業務) 研究開発、設計開発、システムエンジニア、品質保証、生産技術、営業技術 知的財産マネジメント、調達、生産管理、営業、人事、経理財務、法務、事業企画 ほか 上記の「募集職種一覧」に掲載の各職種ページ参照 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3ヶ月） |
| 2024年度採用計画人数 （キャリア採用） |
200名程度 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務地 | ＜雇い入れ直後＞ 「募集職種一覧」に掲載の各職種ページ参照 ＜変更の範囲＞ 会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) |
| 勤務時間 | 9:00～17:30／内休憩45分（フレックスタイム制度有） ※一部職群に裁量労働制有 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、特別休日、年末年始 ほか年間休日127日（2023年度実績） 年次有給休暇（24日、未使用分は翌年繰越、半日年休・時間単位年休制度有）、リフレッシュ休暇（勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか |
| 保険 | 各種社会保険（健康、厚生年金、労災、雇用）完備 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所･全国宿泊施設補助金、カフェテリアプラン、各種同好会 ほか |
従業員一人ひとりが仕事と生活を両立させながら能力を十分に発揮できるよう、日立システムズは様々な福利厚生制度を設け、従業員のワークライフバランスを支援しています。
| 独身寮 | 【入居資格】 ・独身の社員であること 【入居期限】 30歳到達年度の末日 【使用料】 （1）集合寮：6,000円 （2）ワンルームタイプ： 12,000円 ※水道光熱費は実費負担となります |
|---|---|
| 住宅手当 | 【受給資格】 （1）社員であること （2）世帯主であり、主たる生計維持者であること 【受給期限】 （1）単身者：34歳到達年度の末日 （2）世帯者：40歳到達月の末日 【支給額】 賃貸料の50%を支給 ※地区別に上限あり、年齢により減額あり |
| 対象者 | （1）小学校卒業までの子を養育する者 （2）常時介護の必要な者及びこれに準ずる看護の必要な者の介護または、看護をする者 （3）妊娠中及び産後1年を経過しない者 |
|---|---|
| 勤務時間 | 7時間・6.5 時間・6時間・5時間 |
| 対象者 | ・業務遂行上有効と認められる者 ・育児や介護等の事由で、在宅勤務が業務遂行に有効と認められる者 等 |
|---|
| 付与日数 | 24日/年（半日ずつ行使可） |
|---|---|
| 時間単位年休 | 年次有給休暇のうち4日/年について、1時間単位で行使可 |
| 積立年休 | 打ち切られた年次有給休暇のうち4日/年まで積立可（積立上限20日） |
| 対象者 | 勤続満10、15、20、25、30、35、40年に達した者 |
|---|---|
| 付与日数 | 勤続25年 : 10日、左記以外 ： 5日 （分割行使可） |
| 取得可能期間 | 当該勤続年に達した年度の翌年度 |
慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、年次介護休暇、転勤休暇
日立システムズは、システムのコンサルティングから構築、導入、運用、そして保守まで、ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供します。